Chi si occuperà di far funzionare il motore quando i giovani della prossima generazione desiderano intraprendere la carriera di Youtuber?

Nella vasta gamma di temi di interesse per i giovani di oggi – come il cambiamento climatico, l’uguaglianza, la pace, eccetera – la demografia non viene considerata un argomento urgente, secondo Ruben Quak.

Il fatto che la popolazione stia invecchiando è ben noto, tuttavia le implicazioni di questa tendenza sembrano essere spesso trascurate. Questo potrebbe essere dovuto alla tendenza umana di pensare a breve termine e al fatto che l’invecchiamento della popolazione è un processo lento che non mostra effetti immediatamente evidenti, a differenza, ad esempio, del rapido scioglimento dei ghiacciai. Ma chi assicurerà la sostenibilità della nostra economia di fronte a questo invecchiamento accelerato? Sebbene si dica che “non si può contrastare i cambiamenti demografici”, possiamo almeno adattarci ad essi?

La popolazione europea e le sue caratteristiche demografiche.

Le previsioni di base dell’Eurostat suggeriscono che la popolazione dell’UE inizierà a ridursi a partire dal 2025. Il ritmo di restringimento è tuttavia fortemente dipendente dall’immigrazione. Con i governi conservatori di destra in aumento in gran parte dell’Europa, non è improbabile che l’immigrazione sarà più lenta di quanto inizialmente previsto. Lo scenario “Lower Migration” di Eurostat prevede una perdita di popolazione di 23 milioni tra il 2023 e il 2050. Questa è più di due volte la popolazione della Svezia.

Poiché anche l’Europa sta invecchiando, il declino della popolazione si sta diffondendo nei gruppi di età di 0-19 e 20-65. Il numero di anziani (65+) è destinato ad aumentare di 32 milioni nello stesso periodo. Questa “grande pressione” assicura che più lavoro deve essere fatto da un minor numero di lavoratori, soprattutto in settori come la sanità. Questa carenza di manodopera merita più attenzione.

Il dilemma del lavoro

La disoccupazione di basso livello e altri fattori economici hanno portato a un cambiamento nel mercato del lavoro. In passato, i lavoratori seguivano le opportunità di lavoro, ma ora le opportunità di lavoro stanno seguendo sempre più i lavoratori. La domanda di lavoro è alta nella maggior parte dei paesi dell’Europa occidentale, mentre l’offerta è bassa, anche a causa dell’invecchiamento della popolazione e dei cambiamenti geopolitici. Le guerre e i regolamenti commerciali degli ultimi anni hanno causato disgregazioni delle filiali, spingendo molte aziende a trasferire le proprie attività in Europa, il che dovrebbe aumentare ulteriormente la domanda di lavoro. Come possiamo affrontare questo squilibrio? Ci sembrano esserci diverse opzioni.

• Ritardare l’età di pensionamento è una decisione impopolare ma diffusa in molti paesi. Essendo trentenne, sono consapevole che probabilmente dovrò continuare a lavorare per più tempo rispetto alle generazioni passate, con probabilità di ulteriori incrementi dell’età pensionabile nei prossimi anni.
• Accettare una riduzione della velocità dell’economia e della società: le aziende si sposteranno verso aree con una maggiore disponibilità di forza lavoro. I tempi necessari per produrre beni e servizi si allungheranno. La domanda di servizi per l’assistenza all’infanzia, la sanità e nuove abitazioni rimarrà costante.
• Automazione e intelligenza artificiale: possono essere considerati come una soluzione? Forse sì. Tuttavia, sorge il problema che l’IA tende a sostituire principalmente i ruoli di ufficio come quelli nel marketing, contabilità e software. È improbabile che coloro che perdono il lavoro in questi settori possano trovare impiego nel settore sanitario o edilizio. Inoltre, c’è la problematica relativa al fatto che l’IA potrebbe sostituire soprattutto lavori ben retribuiti, quindi perché qualcuno dovrebbe accettare un lavoro con uno stipendio inferiore? Potrebbe essere necessario rivalutare il sistema di retribuzione per infermieri, insegnanti e operai edili.
• Riflettere sull’impatto dei social media sui bambini mi preoccupa, specialmente dopo aver letto diversi studi che indicano che molti bambini aspirano a diventare Youtuber o influencer da grandi. Anche se non tutti realizzeranno questo desiderio, è preoccupante che così tanti di loro ambiscano a una carriera che potrebbe non avere un impatto significativo sull’economia generale. È importante educare i bambini fin da giovani su una vasta gamma di professioni e cercare di valorizzare lavori socialmente rilevanti che potrebbero essere stati trascurati nel tempo.
• Testo parafrasato: L’immigrazione potrebbe essere fondamentale per colmare le carenze nel mercato del lavoro, ma spesso non riceve sufficiente attenzione nel dibattito politico. Convincere il pubblico su questa idea potrebbe risultare complicato, considerando anche la necessità di garantire che gli immigrati siano in grado di lavorare adeguatamente attraverso corsi di lingua o formazione. Inoltre, politiche anti-immigrazione rigide potrebbero avere conseguenze negative nel futuro.

Credo che sarà necessario combinare tutte le possibilità a nostra disposizione. Altrimenti, come faremo ad avere una casa, assistenza sanitaria e una pensione quando sarà il momento per la mia generazione di andare in pensione?