Investire secondo le diverse categorie di azionisti.

La maggior parte delle società a responsabilità limitata nel Regno Unito di solito emette un solo tipo di azione, denominata comunemente azione ordinaria o azione con diritto di voto. Tuttavia, è possibile che un’azienda abbia due o più categorie di azioni diverse in circolazione contemporaneamente.

Le azioni comuni sono il metodo più diffuso di partecipazione in Regno Unito, conferendo al proprietario il diritto di ricevere i profitti della società sotto forma di dividendi e di partecipare alle sue assemblee generali attraverso il voto.

Viene definita come “ordinaria” un’azione per distinguerla dalle “preference shares” che possono essere assegnate ai fondatori o agli investitori iniziali di un’azienda, offrendo vantaggi come un ibrido tra debito ed equità.

I detentori di azioni privilegiate hanno diritto a ricevere:

• Preferenze nelle distribuzioni di utili.
• Preferenze riguardanti le attività in situazioni di liquidazione
• Trasformazione in deposito condiviso.
• Possibilità di chiamata, a discrezione dell’azienda
• Riformulazione: Scrutinio elettorale

Di solito, i detentori di azioni privilegiate ricevono i dividendi in anticipo rispetto ai titolari di azioni ordinarie.

Col passare del tempo, le azioni comuni tendono ad avere una performance migliore rispetto alle azioni privilegiate o ai titoli di mercato. ♪

Nel caso di liquidazione, gli azionisti preferenziali hanno priorità rispetto ai creditori e agli azionisti ordinari nella richiesta dei beni di una società, ma sono subordinati a questi ultimi.

A causa di questa struttura gerarchica, gli investitori che possiedono azioni comuni rischiano di non ricevere alcunché in caso di bancarotta di un’azienda; tuttavia, nel lungo periodo, le azioni ordinarie solitamente registrano performance migliori rispetto alle azioni privilegiate o ai titoli obbligazionari sul mercato.

Ragioni per preferire diverse modalità di condivisione.

Sono possibili varie tipologie di azioni che possono essere emesse da una società al fine di concedere differenti diritti o privilegi a un gruppo specifico di azionisti.

I diritti individuali legati alle varie categorie di azioni potrebbero presentare differenze potenziali in uno o più dei seguenti modi:

• I diritti legati al voto.
• Se sono idonei a ricevere o non ricevere dividendi.
• Pagamento stabilito o fluttuante a seconda delle condizioni.
• Soldi ricevuti durante la chiusura della società.

In linea di principio, una società può creare un numero illimitato di classi o gruppi di azioni.

Istanze di varie forme di condivisione

In questo caso, le tre varie categorie di azioni operano principalmente in modo separato l’una dall’altra riguardo al numero di azioni emesse e ai relativi diritti associati.

Un investitore ha la possibilità di possedere diverse categorie di azioni all’interno di una stessa società, ognuna con diritti e vantaggi distinti. Ad esempio, un azionista che detiene 250 azioni ordinarie di classe A e 500 azioni ordinarie di classe B avrebbe un totale di 750 diritti di voto su 1500 disponibili, ma sarebbe idoneo a ricevere solo il 10% dei dividendi pagabili, corrispondente al numero di azioni di classe A possedute rispetto al totale.

La suddivisione per categorie di azioni stabilisce la posizione di un individuo all’interno di una specifica società e i relativi diritti in termini di voto e di ricezione dei dividendi.

La categoria sociale in cui si trova un individuo definisce la sua posizione nella società e i suoi diritti per partecipare al voto e ricevere profitti.

Le azioni possono essere messe in vendita tramite un’Offerta Pubblica Iniziale (IPO) quando le imprese debuttano sul mercato, acquistate nel mercato secondario tramite broker nella Borsa di Londra o assegnate ai proprietari esistenti come diritti.

Rilasciare ulteriori azioni come parte di un’offerta di diritti è un modo per un’azienda di generare finanziamenti, ad esempio per sostenere un grande progetto o sviluppo. Gli azionisti possono avere l’opportunità di acquistare una nuova azione per ogni due possedute, con la possibilità che queste vengano offerte a un prezzo scontato o che possano essere rifiutate o vendute. Se un azionista rifiuta l’offerta, la sua partecipazione nell’azienda può essere diluita dalle nuove azioni emesse.

Altri modelli di azioni da considerare comprendono azioni “bonus” che vengono assegnate agli azionisti al posto dei dividendi o per trattenere i dipendenti chiave, azioni “restricted stock” che hanno condizioni specifiche per la loro vendita e trasferimento, e “penny stock” che possono essere interessanti per motivi speculativi a causa del loro prezzo basso, ma che portano con sé il rischio di profitti o perdite significative.